Kod QR untuk agensi pengambilan pekerja
Kod QR untuk pengambilan kakitangan dan rekrutmen membuka iklan pekerjaan, borang permohonan, resume atau kenalan perekrut apabila calon mengimbasnya dengan kamera telefon. Letakkannya pada poster kerja, risalah, kad perniagaan dan sepanduk pameran kerjaya, supaya orang ramai boleh memohon dalam beberapa saat daripada menaip alamat web.
Dipercayai oleh 230+ agensi perekrut & HR di 14 negara
Di mana untuk menggunakan kod QR untuk pengambilan pekerja
Calon melihat iklan pekerjaan anda di tingkap kedai, bas, papan kampus dan gerai pameran perdagangan, di mana mereka tidak boleh mengklik. Kod QR menjadikan setiap tempat tersebut sebagai pautan permohonan. Empat cara agensi pengambilan kakitangan menggunakannya:
Laman web dan papan kerja
Hantar calon ke halaman jawatan kosong, satu iklan pekerjaan atau portal permohonan anda. Gunakan satu kod bagi setiap iklan pekerjaan, supaya anda tahu iklan mana yang membawa pemohon.
Poster kerja
Letakkan kod pada poster “Kami sedang mengambil pekerja” di pintu gudang, tingkap kedai atau papan kampus. Ia membuka borang permohonan atau Borang Google ringkas dengan nama, telefon dan peranan.
Risalah dan edaran
Edarkan risalah di pameran kerjaya, di pusat membeli-belah atau di tapak pembinaan. Kod tersebut membuka halaman dengan jawatan kosong, gaji dan cara memohon, supaya kertas itu kekal ringkas.
Portfolio dan resume
Tambahkan kod pada CV atau portfolio calon yang membuka sampel kerja, atau pada pitch pelanggan anda yang membuka PDF profil. Pekerja bebas dan kontraktor boleh menunjukkan kerja mereka dengan satu imbasan.
Cuba tengok
pada kes sebenar
Hasilnya sangat mengagumkan
Mengintegrasikan kod QR ke dalam strategi dalaman kami telah mengubah permainan. Apa yang bermula sebagai ujian dengan cepat menjadi pemacu utama penglibatan—terutama untuk inisiatif tertumpu kopi kami. Pekerja kini mendarat terus di halaman yang betul, meningkatkan kedua-dua trafik dan aktiviti dalam kedai.
Di luar penglibatan, kod QR memberi kami cerapan masa nyata tentang tingkah laku pekerja—lokasi, pilihan dan minat. Dengan Pageloot, kami telah memperibadikan kod QR untuk kes penggunaan yang tidak berkesudahan, menjadikan komunikasi dalaman lebih pintar dan lebih berkesan.
Peningkatan trafik ke platform penglibatan kopi dalaman
Data pekerja berharga yang dikumpul (lokasi, minat, pilihan)
Kod QR tersuai untuk kegunaan dalaman yang serba boleh
Starbucks EMEA
London, UK
Jenis kod QR mana yang sesuai digunakan untuk rekrutmen
Pilih jenis mengikut apa yang calon patut lihat selepas mengimbas. Ini adalah jenis yang paling banyak digunakan oleh pasukan pengambilan kakitangan:
- Link
Membuka papan kerja, halaman permohonan atau laman syarikat anda. Ini adalah jenis yang sesuai digunakan pada poster kerja dan iklan. Buatlah dengan penjana kod QR pautan.
- vCard
Membolehkan calon atau pelanggan menyimpan nama, telefon dan e-mel perekrut anda dalam satu sentuhan. Sesuai untuk kad perniagaan dan lencana pameran kerjaya. Buatlah dengan Kod QR vCard: apa itu vCard?.
Membuka PDF seperti deskripsi kerja, profil syarikat, pakej orientasi atau profil calon. Berguna di pameran kerjaya dan dalam pitch pelanggan. Buatlah dengan Cara buat QR code untuk dokumen PDF.
- Galeri imej
Menunjukkan foto pada satu halaman, contohnya tempat kerja, pasukan, pakaian seragam atau alamat tapak. Ia membantu calon membuat keputusan sebelum memohon. Buat dengan Penjana gambar QR.
- Kedai aplikasi
Jika agensi anda mempunyai aplikasi padanan pekerjaan, satu kod QR aplikasi menghantar pengguna iPhone ke App Store dan pengguna Android ke Google Play. Buat dengan penjana kod QR aplikasi.
- E-mel
Membuka e-mel sedia kepada alamat perekrutan anda dengan baris subjek yang diisi, contohnya “Permohonan: pengendali gudang”. Buat dengan Penjana kod QR e-mel.
Untuk agensi penempatan kakitangan dan perekrutan
"Pageloot menjadikan pengambilan pekerja lebih cekap. Menggunakan kod QR untuk kakitangan, kami telah menyelaraskan aplikasi dan menemui bakat dengan lebih cepat."
Natalie Foster
Perekrut, Agensi Bakat
Bagaimanakah kod QR boleh menyelaraskan pengambilan pekerja anda?
A statik kod menyimpan pautan di dalam kod. Ia percuma untuk dibuat, tidak pernah luput dan tiada had imbasan. Gunakannya apabila pautan tidak akan berubah, seperti alamat halaman kerjaya anda.
A Dinamik kod menunjuk kepada pautan pendek yang boleh anda ubah selepas mencetak. Gunakannya untuk iklan pekerjaan, kerana jawatan diisi dan ditutup: ubah destinasi dalam akaun Pageloot anda dan poster yang dicetak akan terus berfungsi. Anda juga melihat imbasan mengikut masa, tempat dan peranti, jadi anda boleh membandingkan poster dan risalah. Imbasan adalah tanpa had, dan pelan mempunyai jaminan pulangan wang 30 hari.
Mulakan dengan Penjana dynamic QR code (percubaan percuma 14 hari) dan lihat rancangan. Kod yang dibuat pada pelan bulanan atau tahunan akan berhenti berfungsi apabila pelan berakhir, jadi pastikan pelan aktif selagi poster dipamerkan.
Bahan latihan 
Media sosial 
Tapisan calon
Permohonan kerjaBahan latihan Faedah
Kongsi lalat PDF
Cipta kod QR untuk akses mudah ke menu digial atau manual produk untuk restoran, kafe atau mana-mana perniagaan. Pelawat boleh mengimbas untuk melihat item dengan mudah dari telefon pintar mereka.
Media sosial Faedah
Pertumbuhan media sosial
Kembangkan khalayak anda dengan kod QR dan pemasaran untuk media sosial. Sambungkan pengguna ke profil dengan satu imbasan.
Tapisan calonFaedah
Dapatkan lebih banyak petunjuk
Kumpul e-mel pelanggan dan respons tinjauan dengan pemasaran kod QR pada borang. Bantu pelanggan anda mengembangkan senarai mereka dengan mudah.
Permohonan kerjaFaedah
Tempahan temu janji
Permudahkan penjadualan dengan membenarkan pelanggan menempah janji temu dengan serta-merta dengan imbasan pantas — tiada apl atau log masuk diperlukan.
Dengar daripada pelanggan kami
Lihat cara mereka menggunakan Pageloot untuk menukar kod QR pertumbuhan sebenar.
Soalan lazim
Mereka meletakkan kod QR pada poster kerja, risalah, kad perniagaan dan sepanduk pameran kerjaya. Satu imbasan akan membuka iklan pekerjaan, borang permohonan, PDF resume atau kad hubungan perekrut.
Salin pautan ke halaman aplikasi atau atau borang anda, tampalkannya ke dalam penjana kod QR pautan, tambah logo anda dan muat turun kodnya. Untuk borang, anda juga boleh menggunakan pautan Google Form.
Untuk iklan kerja, gunakan kod QR pautan dinamik, kerana jawatan kosong berubah dan anda boleh mengedit destinasinya selepas mencetak. Untuk kad perniagaan, gunakan vCard. Untuk penerangan kerja dan profil syarikat, gunakan kod PDF.
Ia memendekkan langkah daripada melihat iklan kepada memulakan permohonan, kerana tiada siapa perlu menaip alamat web. Kod dinamik juga menunjukkan poster atau risalah mana yang diimbas, jadi anda boleh berhenti membayar untuk penempatan yang tidak.
Ya, dengan kod dinamik. Tukar destinasi dalam akaun Pageloot anda, contohnya kepada kerja baharu atau halaman jawatan yang ditutup. Kod statik tidak boleh diubah, jadi buat yang baharu jika pautan berubah.
Ya, dengan kod dinamik. Statistik imbasan menunjukkan bila, di mana dan pada peranti apa orang mengimbas. Ia menunjukkan imbasan, bukan siapa yang memohon, jadi jejak permohonan dalam sistem anda sendiri.
Cetaklah ia sekurang-kurangnya 2 x 2 cm (0.8 inci) pada risalah dan kad. Pada poster, benarkan kira-kira 1 cm kod untuk setiap 10 cm jarak imbasan, dengan kod gelap pada latar belakang cerah dan sempadan putih.
Punca-punca paling biasa adalah kod yang terlalu kecil, kontras rendah, permukaan berkilat yang memantulkan cahaya, imej yang diregangkan atau pautan yang memerlukan log masuk. Uji dengan dua telefon pada jarak sebenar sebelum anda mencetak.
Kod statik tidak pernah luput. Kod dinamik berfungsi selagi pelan anda aktif, jadi pastikan ia aktif selagi poster dipaparkan. Imbasan tidak terhad.
IP-19
Tingkatkan kecekapan pengambilan pekerja dengan kod QR
Buat kod QR untuk iklan pekerjaan anda yang seterusnya, ujinya dengan dua telefon, dan jejak penempatan mana yang membawa pemohon. Percuma untuk dimuat turun, dengan percubaan percuma 14 hari untuk penjejakan dan penyuntingan.
