QR codes for staffing & recruitment
Beschleunigen Sie Bewerbungen und rekrutieren Sie Top-Talente mit QR-gestützter Personalbeschaffung.
Mehr als 230 Personalvermittlungs- und HR-Agenturen in 14 Ländern vertrauen uns
Wo kann man einen QR-Code für die Personalbesetzung verwenden?
Gewinnen Sie Talente schneller. So können Personalagenturen QR-Codes effektiv nutzen:
Webseite
Optimieren Sie die Personalbeschaffung durch schnellen Zugriff auf Stellenausschreibungen und Bewerbungsportale.
Plakate
Bieten Sie Arbeitssuchenden eine einfache Möglichkeit, Bewerbungen und Lebensläufe einzureichen.
Flyer
Verbessern Sie die Mitarbeiterschulung durch einfachen Zugriff auf Lernmaterialien und Zertifizierungen.
Portfolios
Präsentieren Sie Arbeitsproben von Auftragnehmern und Freiberuflern in QR-Portfolios.
Schauen Sie es sich an
an einem realen Fall
Die Ergebnisse waren einfach erstaunlich
Die Integration von QR-Codes in unsere interne Strategie hat alles verändert. Was als Test begann, entwickelte sich schnell zu einem wichtigen Faktor für das Engagement – insbesondere für unsere Kaffee-Initiativen. Mitarbeiter landen nun direkt auf den richtigen Seiten, was sowohl den Traffic als auch die Aktivität im Geschäft steigert.
Über das Engagement hinaus ermöglichten uns QR-Codes Echtzeit-Einblicke in das Verhalten der Mitarbeiter – Standort, Vorlieben und Interessen. Mit Pageloot haben wir QR-Codes für unzählige Anwendungsfälle angepasst und so die interne Kommunikation intelligenter und effektiver gestaltet.
Erhöhter Verkehr auf internen Kaffee-Engagement-Plattformen
Erfassung wertvoller Mitarbeiterdaten (Standort, Interessen, Vorlieben)
Benutzerdefinierte QR-Codes für den vielseitigen internen Einsatz
Starbucks EMEA
London, Großbritannien
Welche Art von QR-Code soll bei der Personalbesetzung verwendet werden?
Wählen Sie die richtigen QR-Codes, um die Einstellung zu optimieren:
- Link
Leiten Sie Kandidaten oder Kunden auf Ihre Jobbörse, Bewerbungsseite oder Unternehmenswebsite. Ein Scan, kein Aufwand.
- vCard
Lassen Sie Arbeitgeber oder Talente die Kontaktdaten Ihres Recruiters sofort speichern. Perfekt für Networking und Visitenkarten.
Teilen Sie Lebensläufe, Unternehmensprofile oder Onboarding-Dokumente mit einem einfachen Scan. Ideal für Jobmessen und Kundenpräsentationen.
- Bildergalerie
Bewerben Sie Ihre Recruiting-App oder Job-Matching-Plattform. Ein QR-Code funktioniert auf iOS und Android.
- App Store
Steigern Sie die Downloads der mobilen App Ihres Kunden mit einem App-QR-Code für Marketingkampagnen. Ein QR-Code kann je nach Gerät zu den App Stores von Android und Apple weiterleiten.
Machen Sie es Kandidaten oder Kunden leicht, Fragen zu stellen oder sich zu bewerben. Ein Scan genügt, um eine E-Mail zu öffnen.
Für Marketing- & Designagenturen
„Pageloot hat die Personalbeschaffung effizienter gemacht. Durch die Verwendung eines QR-Codes für die Personalbesetzung haben wir Bewerbungen optimiert und schneller Talente gefunden.“
Natalie Foster
Personalvermittler, Talentagentur
Wie können QR-Codes Ihre Einstellung optimieren?
Finden Sie Top-Talente schneller und vereinfachen Sie die Personalbeschaffung mit effizienten QR-Code-Lösungen.
Schulungsmaterialien 
Soziale Medien 
Kandidatenscreening
BewerbungenSchulungsmaterialien Vorteile
PDF-Dateien teilen
Erstellen Sie einen QR-Code für den einfachen Zugriff auf digitale Menüs oder Produkthandbücher für Restaurants, Cafés oder andere Unternehmen. Besucher können den Code bequem per Smartphone scannen und sich die Artikel ansehen.
Soziale Medien Vorteile
Wachstum in den sozialen Medien
Erweitern Sie Ihr Publikum mit QR-Codes und Marketing für soziale Medien. Verbinden Sie Benutzer mit einem Scan mit Profilen.
KandidatenscreeningVorteile
Mehr Leads generieren
Sammeln Sie Kunden-E-Mails und Umfrageantworten mit QR-Code-Marketing auf Formularen. Helfen Sie Ihren Kunden, ihre Listen einfach zu erweitern.
BewerbungenVorteile
Reservierung von Terminen
Vereinfachen Sie die Terminplanung, indem Sie Ihren Kunden die Möglichkeit geben, Termine sofort mit einem schnellen Scan zu buchen – ganz ohne Apps oder Anmeldung.
Hören Sie, was unsere Kunden sagen
Sehen Sie, wie sie Pageloot verwenden, um QR-Codes in reales Wachstum.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen?
Kontaktieren Sie uns und wir helfen Ihnen gerne weiter!
Besuchen Sie unser Hilfszentrum
QR-Codes vereinfachen Bewerbungen, Kandidatenscreenings und Einstellungsprozesse.
Ja, mit QR-Codes können sich Kandidaten über die Scan-to-Apply-Funktion sofort bewerben.
Sie bieten Mitarbeitern Zugriff auf Lehrvideos, Handbücher und Compliance-Leitfäden.
QR-Codes erleichtern neuen Mitarbeitern den Zugriff auf Onboarding-Portale, Schulungsvideos und HR-Dokumente.
Mithilfe von QR-Codes können Mitarbeiter Schichtänderungen und Arbeitspläne in Echtzeit scannen.
IP-19
Verbessern Sie die Einstellung Effizienz mit QR-Codes
Beschleunigen Sie die Einstellung und Rekrutierung mit QR-Codes für Bewerbungen und Talentverfolgung.
