Domov > Průmysl > Personální obsazení

QR kódy pro personální a náborové agentury

QR kód pro nábor a získávání zaměstnanců otevře pracovní inzerát, přihlášku, životopis nebo kontakt na náboráře, když ho kandidát naskenuje fotoaparátem telefonu. Umístěte ho na pracovní plakáty, letáky, vizitky a bannery veletrhů práce, aby se lidé mohli přihlásit během několika sekund namísto zadávání webové adresy.

Důvěřuje nám více než 230 náborových a personálních agentur ve 14 zemích

Kde použít QR kód pro nábor

Kandidáti vidí vaše pracovní inzeráty na výlohách obchodů, v autobusech, na nástěnkách kampusů a na veletrzích, kde nemohou klikat. QR kód promění každé z těchto míst na odkaz pro podání žádosti. Čtyři způsoby, jak je využívají personální agentury:

Webové stránky a pracovní portál

Pošlete kandidáty na stránku s volnými pozicemi, na jeden pracovní inzerát nebo na váš náborový portál. Použijte jeden kód pro každý inzerát, abyste věděli, který inzerát přináší uchazeče.

Pracovní plakáty

Umístěte kód na plakát „Hledáme zaměstnance“ u brány skladu, ve výloze obchodu nebo na nástěnku kampusu. Otevře přihlášku nebo krátký Google formulář se jménem, telefonem a pozicí.

Letáky a propagační materiály

Rozdávejte letáky na veletrzích práce, v nákupních centrech nebo na staveništích. Kód otevře stránku s volnými pozicemi, platem a informacemi o tom, jak se přihlásit, takže papír zůstane stručný.

Portfolia a životopisy

Přidejte kód do životopisu nebo portfolia kandidáta, který otevře ukázky práce, nebo do vaší prezentace pro klienta, který otevře PDF profilů. Freelanceři a dodavatelé mohou svou práci ukázat jedním skenováním.

Podívejte se
u skutečného případu

Výsledky byly naprosto ohromující

Integrace QR kódů do naší interní strategie změnila pravidla hry. Co začalo jako test, se rychle stalo klíčovým faktorem pro zapojení – zejména u našich iniciativ zaměřených na kávu. Zaměstnanci se nyní dostávají přímo na správné stránky, což zvyšuje návštěvnost i aktivitu v prodejnách.

Kromě zapojení nám QR kódy poskytly v reálném čase přehled o chování zaměstnanců – jejich poloze, preferencích a zájmech. S Pagelootem jsme QR kódy přizpůsobili pro nekonečné množství případů použití, díky čemuž je interní komunikace chytřejší a efektivnější.

Zvýšená návštěvnost interních platforem pro zapojení zákazníků do kávy

Shromážděné cenné údaje o zaměstnancích (lokalita, zájmy, preference)

Vlastní QR kódy pro všestranné interní použití

Starbucks EMEA

Londýn, Spojené království

Jaký typ QR kódu použít pro nábor

Vyberte typ podle toho, co by měl kandidát vidět po naskenování. Toto jsou typy, které náborové týmy používají nejčastěji:

Otevře pracovní portál, stránku s přihláškou nebo web vaší společnosti. Toto je typ, který se používá na pracovních plakátech a inzerátech. Vytvořte ho pomocí generátor QR kódů odkazů.

Umožní kandidátovi nebo klientovi uložit jméno, telefon a e-mail vašeho náboráře jedním klepnutím. Dobré pro vizitky a odznaky na veletrzích práce. Vytvořte ho pomocí QR vizitka s vCard.

Otevře PDF, jako je popis práce, profil společnosti, balíček pro nástup nebo profil kandidáta. Užitečné na veletrzích práce a při prezentacích klientům. Vytvořte ho pomocí QR kód PDF generátor.

Zobrazuje fotografie na jedné stránce, například pracoviště, tým, uniformy nebo adresu místa. Pomáhá kandidátům rozhodnout se, než se přihlásí. Vytvořte to s QR kód obrázek: generátor.

Pokud má vaše agentura aplikaci pro hledání práce, jeden QR kód aplikace pošle uživatele iPhonu do App Store a uživatele Androidu do Google Play. Vytvořte to s generátoru QR kódů pro aplikace.

Otevře připravený e-mail na vaši náborovou adresu s předvyplněným předmětem, například „Žádost: skladník“. Vytvořte to s E-mail QR kód generátor.

Pro personální a náborové agentury

„Pageloot zefektivnil nábor zaměstnanců. Díky QR kódu pro personální vyhledávání jsme zjednodušili podávání žádostí a rychleji našli talenty.“

Natalie Fosterová

Náborář, agentura Talentic

Jak vám QR kódy mohou zefektivnit nábor zaměstnanců?

A statické kód ukládá odkaz přímo do kódu. Je zdarma, nikdy nevyprší a nemá žádný limit skenování. Použijte jej, když se odkaz nebude měnit, například adresa vaší kariérní stránky.

A Dynamický kód odkazuje na krátký odkaz, který můžete změnit i po tisku. Použijte jej pro inzeráty práce, protože pozice se plní a uzavírají: změňte cíl ve svém účtu Pageloot a vytištěný plakát bude stále fungovat. Také vidíte skeny podle času, místa a zařízení, takže můžete porovnávat plakáty a letáky. Skenování je neomezené a plány mají 30denní záruku vrácení peněz.

Začněte s Dynamický QR kód (14denní zkušební verze zdarma) a podívejte se na plány. Kódy vytvořené v měsíčním nebo ročním plánu přestanou fungovat, jakmile plán skončí, takže udržujte plán aktivní, dokud jsou plakáty vystaveny.

Školicí materiály

Sociální média

Prověřování kandidátů

Žádosti o zaměstnání

Školicí materiály

Sociální média

Prověřování kandidátů

Žádosti o zaměstnání

Co říkají naši klienti

Podívejte se, jak používají Pageloot k přeměně QR kódů na skutečný růst.

Často kladené otázky

DALŠÍ OTÁZKY?

Napište nám a rádi vám pomůžeme.

Navštivte naše centrum nápovědy

Jak personální agentury používají QR kódy?

Umisťují QR kódy na pracovní plakáty, letáky, vizitky a bannery veletrhů práce. Sken otevře pracovní nabídku, formulář žádosti, PDF životopis nebo kontaktní kartu náboráře.

Jak vytvořím QR kód pro žádost o zaměstnání?

Zkopírujte odkaz na vaši přihlašovací stránku nebo formulář, vložte jej do generátor QR kódů odkazů, přidejte své logo a stáhněte kód. Pro formulář můžete také použít odkaz na Google formulář.

Jaký je nejlepší QR kód pro nábor?

Pro pracovní inzeráty použijte dynamický QR kód s odkazem, protože otevřené pozice se mění a cíl můžete upravit i po vytištění. Pro vizitky použijte vCard. Pro popisy pracovních míst a profily společností použijte PDF kód.

Urychlují QR kódy nábor zaměstnanců?

Zkracují krok od zhlédnutí reklamy k zahájení podání žádosti, protože nikdo nemusí zadávat webovou adresu. Dynamický kód také ukazuje, který plakát nebo leták je skenován, takže můžete přestat platit za umístění, která nefungují.

Mohu změnit QR kód po vytištění plakátu?

Ano, s dynamickým kódem. Změňte cíl ve svém účtu Pageloot, například na novou pracovní pozici nebo stránku s obsazenou pozicí. Statický kód nelze změnit, takže vytvořte nový, pokud se odkaz změní.

Mohu sledovat, kolik kandidátů naskenuje můj QR kód?

Ano, s dynamickým kódem. Statistiky skenování ukazují, kdy, kde a na jakém zařízení lidé skenovali. Ukazují skeny, ne kdo se přihlásil, takže sledujte přihlášky ve svém vlastním systému.

Jak velký by měl být náborový QR kód na plakátu?

Vytiskněte jej alespoň 2 x 2 cm (0.8 palce) na letáky a karty. Na plakátech počítejte přibližně 1 cm kódu na každých 10 cm skenovací vzdálenosti, s tmavým kódem na světlém pozadí a bílým okrajem.

Proč se můj QR kód pro inzerát práce nedaří naskenovat?

Nejčastějšími příčinami jsou příliš malý kód, nízký kontrast, lesklý povrch, který odráží světlo, roztažený obrázek nebo odkaz, který vyžaduje přihlášení. Před tiskem otestujte se dvěma telefony ze skutečné vzdálenosti.

Přestane QR kód po nějaké době fungovat?

Statický kód nikdy nevyprší. Dynamický kód funguje, dokud je váš plán aktivní, takže jej udržujte aktivní, dokud jsou plakáty vyvěšeny. Skenování je neomezené.

IP-19

Zlepšete efektivitu náboru s QR kódy

Vytvořte QR kód pro svůj další inzerát práce, otestujte ho se dvěma telefony a sledujte, které umístění přináší uchazeče. Zdarma ke stažení, s 14denní zkušební verzí zdarma pro sledování a úpravy.