קודי QR להשמה ולגיוס

הם שמו קודי QR על פוסטרים של משרות, פליירים, כרטיסי ביקור ובאנרים של ירידי קריירה. סריקה פותחת מודעת דרושים, טופס הגשת מועמדות, קורות חיים בפורמט PDF או כרטיס איש קשר של מגייס.

העתק את הקישור לדף היישום או הטופס שלך, הדבק אותו ב- מחולל קוד QR לקישור, הוסף את הלוגו שלך והורד את הקוד. עבור טופס, תוכל להשתמש גם בקישור לטופס גוגל.

למודעות דרושים, השתמש בקוד QR לקישור דינמי, מכיוון שתפקידים פתוחים משתנים ותוכל לערוך את היעד לאחר ההדפסה. לכרטיסי ביקור, השתמש ב-vCard. לתיאורי תפקידים ופרופילי חברה, השתמש בקוד PDF.

הם מקצרים את הדרך מצפייה בפרסומת ועד להתחלת הגשת בקשה, כי אף אחד לא צריך להקליד כתובת אתר. קוד דינמי גם מראה איזה פוסטר או עלון מקבל סריקות, כך שתוכלו להפסיק לשלם על מיקומים שאינם.

כן, עם קוד דינמי. שנה את היעד בחשבון Pageloot שלך, לדוגמה למשרה חדשה או לדף משרה סגורה. קוד סטטי אינו ניתן לשינוי, לכן צור אחד חדש אם הקישור משתנה.

כן, עם קוד דינמי. סטטיסטיקות הסריקה מראות מתי, היכן ובאיזה מכשיר אנשים סרקו. הן מציגות סריקות, לא מי הגיש מועמדות, לכן עקוב אחר מועמדויות במערכת שלך.

הדפיסו אותו בגודל של לפחות 2X2 ס"מ (0.8 אינץ') על פליירים וכרטיסים. על פוסטרים, יש לאפשר כ-1 ס"מ של קוד על כל 10 ס"מ מרחק סריקה, עם קוד כהה על רקע בהיר וגבול לבן.

הסיבות הנפוצות ביותר הן קוד קטן מדי, ניגודיות נמוכה, משטח מבריק שמחזיר אור, תמונה מתוחה או קישור שדורש התחברות. בדוק עם שני טלפונים מהמרחק האמיתי לפני ההדפסה.

קוד סטטי לעולם אינו פג תוקף. קוד דינמי פועל כל עוד התוכנית שלך פעילה, לכן שמור אותו פעיל כל עוד הפוסטרים תלויים. סריקות הן בלתי מוגבלות.