QR code per agenzie del lavoro e recruiting
Un codice QR per il personale e il reclutamento apre un annuncio di lavoro, un modulo di domanda, un curriculum vitae o un contatto del selezionatore quando un candidato lo scansiona con la fotocamera del telefono. Inseriscilo su manifesti di lavoro, volantini, biglietti da visita e striscioni di fiere del lavoro, così le persone possono candidarsi in pochi secondi invece di digitare un indirizzo web.
Scelto da oltre 230 agenzie di reclutamento e risorse umane in 14 paesi
Dove usare un codice QR per le assunzioni
I candidati vedono i tuoi annunci di lavoro su vetrine di negozi, autobus, bacheche universitarie e stand fieristici, dove non possono cliccare. Un codice QR trasforma ciascuno di questi luoghi in un link per la candidatura. Quattro modi in cui le agenzie di collocamento li utilizzano:
Sito web e bacheca di lavoro
Invia i candidati alla pagina delle posizioni aperte, a un singolo annuncio di lavoro o al tuo portale di candidatura. Utilizza un codice per ogni annuncio di lavoro, così saprai quale annuncio genera candidati.
Manifesti di lavoro
Applica un codice su un manifesto “Assumiamo” all’ingresso di un magazzino, sulla vetrina di un negozio o su una bacheca universitaria. Apre il modulo di domanda o un breve Google Form con nome, telefono e ruolo.
Volantini e dispense
Distribuisci volantini alle fiere del lavoro, nei centri commerciali o nei cantieri. Il codice apre una pagina con i ruoli aperti, la retribuzione e come candidarsi, così il documento rimane conciso.
Portfolio e curriculum vitae
Aggiungi un codice al CV o al portfolio di un candidato che apre esempi di lavoro, o alla tua presentazione al cliente che apre un PDF di profili. Freelance e appaltatori possono mostrare il loro lavoro con una sola scansione.
Dai un'occhiata
in un caso reale
I risultati sono stati a dir poco sorprendenti
L'integrazione dei codici QR nella nostra strategia interna ha cambiato le carte in tavola. Quello che era iniziato come un test si è rapidamente trasformato in un fattore chiave di coinvolgimento, soprattutto per le nostre iniziative incentrate sul caffè. Ora i dipendenti arrivano direttamente alle pagine giuste, incrementando sia il traffico che le attività in negozio.
Oltre al coinvolgimento, i codici QR ci hanno fornito informazioni in tempo reale sul comportamento dei dipendenti: posizione, preferenze e interessi. Con Pageloot, abbiamo personalizzato i codici QR per innumerevoli casi d'uso, rendendo la comunicazione interna più intelligente ed efficace.
Aumento del traffico verso le piattaforme interne di coinvolgimento del caffè
Raccolti dati preziosi sui dipendenti (posizione, interessi, preferenze)
Codici QR personalizzati per un uso interno versatile
Starbucks EMEA
Londra, Regno Unito
Che tipo di codice QR usare per il reclutamento
Scegli il tipo in base a ciò che il candidato dovrebbe vedere dopo la scansione. Questi sono i tipi che i team di reclutamento utilizzano maggiormente:
- Link
Apre una bacheca di lavoro, una pagina di candidatura o il sito della tua azienda. Questo è il tipo da usare su manifesti e annunci di lavoro. Crealo con il generatore di codici QR di link.
- vCard
Consente a un candidato o a un cliente di salvare nome, telefono ed email del tuo selezionatore con un solo tocco. Ottimo per biglietti da visita e badge per fiere del lavoro. Crealo con il Generatore di QR code vCard.
Apre un PDF come una descrizione di lavoro, un profilo aziendale, un pacchetto di onboarding o un profilo di candidato. Utile alle fiere del lavoro e nelle presentazioni ai clienti. Crealo con il Generatore di QR code per PDF.
- Galleria di immagini
Mostra foto su una pagina, ad esempio il luogo di lavoro, il team, le divise o l'indirizzo del sito. Aiuta i candidati a decidere prima di candidarsi. Realizzalo con il Generatore di QR code immagine.
- App store
Se la tua agenzia ha un'app di abbinamento lavoro, un unico codice QR dell'app invia gli utenti iPhone all'App Store e gli utenti Android a Google Play. Realizzalo con il generatore di codici QR per app.
Apre un'e-mail precompilata al tuo indirizzo di recruiting con l'oggetto già inserito, ad esempio “Candidatura: operatore di magazzino”. Realizzalo con il Generatore di QR code per email.
Per agenzie di lavoro interinale e di recruiting
"Pageloot ha reso le assunzioni più efficienti. Utilizzando un codice QR per la selezione del personale, abbiamo semplificato le candidature e trovato i talenti più velocemente."
Natalie Foster
Recruiter, Agenzia Talentic
In che modo i codici QR possono semplificare le assunzioni?
UN statico il codice memorizza il link all'interno del codice. È gratuito da creare, non scade mai e non ha limiti di scansione. Usalo quando il link non cambierà, come l'indirizzo della tua pagina delle carriere.
UN Dinamico il codice punta a un link breve che puoi modificare dopo la stampa. Usalo per gli annunci di lavoro, perché i ruoli si riempiono e si chiudono: cambia la destinazione nel tuo account Pageloot e il poster stampato continuerà a funzionare. Puoi anche vedere le scansioni per ora, luogo e dispositivo, così puoi confrontare poster e volantini. Le scansioni sono illimitate e i piani hanno una garanzia di rimborso di 30 giorni.
Inizia con il Generatore di QR code dinamici (prova gratuita di 14 giorni) e vedi il piani. I codici creati con un piano mensile o annuale smettono di funzionare quando il piano termina, quindi mantieni il piano attivo finché i poster sono esposti.
Materiali di formazione 
Social media 
Selezione dei candidati
Domande di lavoroMateriali di formazione Vantaggi
Condividi PDF
Crea un codice QR per accedere facilmente ai menu digitali o ai manuali dei prodotti di ristoranti, bar o qualsiasi attività commerciale. I visitatori possono scansionarlo per visualizzare gli articoli comodamente dal proprio smartphone.
Social media Vantaggi
Crescita dei social media
Amplia il tuo pubblico con codici QR e marketing per i social media. Collega gli utenti ai profili con una sola scansione.
Selezione dei candidatiVantaggi
Ottieni più contatti
Raccogli gli indirizzi email dei clienti e le risposte ai sondaggi con un codice QR per il marketing sui moduli. Aiuta i tuoi clienti ad ampliare facilmente la loro lista contatti.
Domande di lavoroVantaggi
Prenotazione di appuntamenti
Semplifica la pianificazione consentendo ai clienti di prenotare immediatamente gli appuntamenti con una rapida scansione, senza bisogno di app o accessi.
Cosa dicono i nostri clienti
Guarda come usano Pageloot per trasformare i codici QR in vera crescita.
Domande frequenti
ALTRE DOMANDE?
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Visita il centro assistenza
Mettono codici QR su manifesti di lavoro, volantini, biglietti da visita e striscioni per fiere del lavoro. Una scansione apre un annuncio di lavoro, un modulo di candidatura, un PDF del curriculum o una scheda contatto di un reclutatore.
Copia il link alla pagina o al modulo della tua applicazione, incollalo nel generatore di codici QR di link, aggiungi il tuo logo e scarica il codice. Per un modulo, puoi anche usare un link di Google Form.
Per gli annunci di lavoro, usa un codice QR con link dinamico, perché le posizioni aperte cambiano e puoi modificare la destinazione dopo la stampa. Per i biglietti da visita, usa una vCard. Per le descrizioni di lavoro e i profili aziendali, usa un codice PDF.
Accorciano il passaggio dal vedere un annuncio all'avvio di una candidatura, perché nessuno deve digitare un indirizzo web. Un codice dinamico mostra anche quale poster o volantino viene scansionato, così puoi smettere di pagare per i posizionamenti che non generano scansioni.
Sì, con un codice dinamico. Modifica la destinazione nel tuo account Pageloot, ad esempio in una nuova offerta di lavoro o in una pagina di posizione chiusa. Un codice statico non può essere modificato, quindi creane uno nuovo se il link cambia.
Sì, con un codice dinamico. Le statistiche di scansione mostrano quando, dove e su quale dispositivo le persone hanno scansionato. Mostrano le scansioni, non chi ha fatto domanda, quindi tieni traccia delle candidature nel tuo sistema.
Stampalo di almeno 2 x 2 cm (0.8 pollici) su volantini e biglietti. Sui poster, prevedi circa 1 cm di codice ogni 10 cm di distanza di scansione, con un codice scuro su sfondo chiaro e un bordo bianco.
Le cause più comuni sono un codice troppo piccolo, un contrasto basso, una superficie lucida che riflette la luce, un'immagine allungata o un link che richiede un login. Verifica con due telefoni alla distanza reale prima di stampare.
Un codice statico non scade mai. Un codice dinamico funziona finché il tuo piano è attivo, quindi mantienilo attivo mentre i poster sono esposti. Le scansioni sono illimitate.
IP-19
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