स्टाफिंग और रिक्रूटमेंट के लिए QR कोड

वे नौकरी के पोस्टरों, फ़्लायर्स, बिज़नेस कार्डों और करियर फ़ेयर बैनरों पर क्यूआर कोड लगाते हैं। एक स्कैन से नौकरी की जानकारी, आवेदन पत्र, रेज़्यूमे पीडीएफ या भर्तीकर्ता का संपर्क कार्ड खुल जाता है।

अपनी आवेदन पृष्ठ या फ़ॉर्म का लिंक कॉपी करें, उसे इसमें पेस्ट करें लिंक क्यूआर कोड जनरेटर, अपना लोगो जोड़ें और कोड डाउनलोड करें। फ़ॉर्म के लिए, आप Google फ़ॉर्म लिंक का भी उपयोग कर सकते हैं।

नौकरी के विज्ञापनों के लिए, एक डायनामिक लिंक क्यूआर कोड का उपयोग करें, क्योंकि खुली भूमिकाएँ बदलती रहती हैं और आप प्रिंट करने के बाद गंतव्य को संपादित कर सकते हैं। बिजनेस कार्ड के लिए, एक vCard का उपयोग करें। नौकरी के विवरण और कंपनी प्रोफाइल के लिए, एक पीडीएफ कोड का उपयोग करें।

वे विज्ञापन देखने से लेकर आवेदन शुरू करने तक की प्रक्रिया को आसान बनाते हैं, क्योंकि किसी को वेब पता टाइप नहीं करना पड़ता। एक डायनामिक कोड यह भी दिखाता है कि किस पोस्टर या फ़्लायर को स्कैन मिलते हैं, ताकि आप उन स्थानों के लिए भुगतान करना बंद कर सकें जो काम नहीं करते।

हाँ, एक डायनामिक कोड के साथ। अपने पेज्लूट खाते में गंतव्य बदलें, उदाहरण के लिए किसी नई नौकरी या बंद-स्थिति वाले पेज पर। एक स्टैटिक कोड को बदला नहीं जा सकता है, इसलिए यदि लिंक बदलता है तो एक नया बनाएं।

हाँ, एक गतिशील कोड के साथ। स्कैन के आंकड़े दर्शाते हैं कि लोगों ने कब, कहाँ और किस डिवाइस पर स्कैन किया। वे स्कैन दिखाते हैं, न कि यह कि किसने आवेदन किया, इसलिए आवेदनों को अपने सिस्टम में ट्रैक करें।

इसे फ़्लायर्स और कार्ड पर कम से कम 2 x 2 सेमी (0.8 इंच) में प्रिंट करें। पोस्टर पर, हर 10 सेमी स्कैनिंग दूरी के लिए लगभग 1 सेमी कोड की अनुमति दें, जिसमें हल्के बैकग्राउंड पर गहरा कोड और एक सफेद बॉर्डर हो।

इसके सबसे सामान्य कारण हैं: बहुत छोटा कोड, कम कंट्रास्ट, प्रकाश को परावर्तित करने वाली चमकदार सतह, एक खींची हुई छवि या ऐसा लिंक जिसके लिए लॉगिन की आवश्यकता हो। प्रिंट करने से पहले, वास्तविक दूरी पर दो फोन से परीक्षण करें।

एक स्थिर कोड कभी समाप्त नहीं होता है। एक डायनामिक कोड तब तक काम करता है जब तक आपकी योजना सक्रिय है, इसलिए पोस्टर लगे होने तक उसे सक्रिय रखें। स्कैन असीमित हैं।