У дома > Промишленост > Персонал

QR кодове за подбор и наемане на персонал

QR кодът за персонал и набиране на кадри отваря обява за работа, формуляр за кандидатстване, автобиография или контакт с рекрутер, когато кандидат го сканира с камерата на телефона си. Поставете го на плакати за работа, листовки, визитни картички и банери за кариерни изложения, за да могат хората да кандидатстват за секунди, вместо да въвеждат уеб адрес.

Доверени от над 230 агенции за подбор на персонал и човешки ресурси в 14 държави

Къде да използвате QR код за наемане

Кандидатите виждат вашите обяви за работа по витрини на магазини, автобуси, табла в кампуси и щандове на търговски изложения, където не могат да кликнат. QR кодът превръща всяко от тези места във връзка за кандидатстване. Четири начина, по които агенциите за персонал ги използват:

Уебсайт и платформа за работа

Изпратете кандидатите към страницата с отворени позиции, единична обява за работа или вашия портал за кандидатстване. Използвайте един код за всяка обява, за да знаете коя обява привлича кандидати.

Плакати за работа

Поставете код на плакат „Наемаме“ на портал на склад, витрина на магазин или табло в кампус. Той отваря формуляра за кандидатстване или кратък Google формуляр с име, телефон и длъжност.

Листовки и рекламни материали

Раздавайте листовки на трудови борси, в търговски центрове или на строителни обекти. Кодът отваря страница с отворени позиции, заплащане и начин за кандидатстване, така че хартията остава кратка.

Портфолиа и автобиографии

Добавете код към автобиографията или портфолиото на кандидата, който отваря работни образци, или към вашата презентация за клиент, която отваря PDF файл с профили. На свободна практика и изпълнителите могат да покажат работата си с едно сканиране.

Разгледайте
по реален случай

Резултатите са просто изумителни

Интегрирането на QR кодове във вътрешната ни стратегия промени играта. Това, което започна като тест, бързо се превърна в ключов двигател на ангажираността – особено за нашите инициативи, фокусирани върху кафето. Служителите вече попадат директно на правилните страници, което увеличава както трафика, така и активността в магазина.

Освен ангажираността, QR кодовете ни дадоха информация в реално време за поведението на служителите – местоположение, предпочитания и интереси. С Pageloot персонализирахме QR кодовете за безкрайни случаи на употреба, правейки вътрешната комуникация по-интелигентна и по-ефективна.

Увеличен трафик към вътрешни платформи за ангажиране с кафе

Събрани ценни данни за служителите (местоположение, интереси, предпочитания)

Персонализирани QR кодове за гъвкава вътрешна употреба

Starbucks EMEA

Лондон, Великобритания

Какъв тип QR код да използвате за набиране на персонал

Изберете типа според това, което кандидатът трябва да види след сканиране. Това са типовете, които екипите по набиране на персонал използват най-много:

Отваря платформа за работа, страница за кандидатстване или сайта на вашата компания. Това е типът, който да използвате на плакати и обяви за работа. Направете го с генератор на QR кодове за връзки.

Позволява на кандидат или клиент да запази името, телефона и имейла на вашия рекрутер с едно докосване. Подходящо за визитни картички и баджове за кариерни изложения. Направете го с vCard QR код генератор.

Отваря PDF като описание на работа, фирмен профил, пакет за въвеждане в работа или профил на кандидат. Полезно на трудови борси и при презентации пред клиенти. Направете го с PDF в QR код.

Показва снимки на една страница, например на работното място, екипа, униформите или адреса на обекта. Помага на кандидатите да вземат решение, преди да кандидатстват. Направете го с QR код за снимка.

Ако вашата агенция има приложение за търсене на работа, един QR код на приложението изпраща потребителите на iPhone до App Store, а потребителите на Android до Google Play. Направете го с генератор на QR кодове за приложения.

Отваря готов имейл до вашия адрес за набиране на персонал с попълнена тема, например „Кандидатура: складов оператор“. Направете го с QR код за имейл.

За агенции за временна заетост и подбор на персонал

„Pageloot направи наемането на персонал по-ефективно. Използвайки QR код за подбор на персонал, ние рационализирахме кандидатурите и намерихме таланти по-бързо.“

Натали Фостър

Рекрутер, агенция за таланти

Как QR кодовете могат да рационализират наемането на персонал?

A статични код съхранява връзката вътре в кода. Изготвянето му е безплатно, никога не изтича и няма ограничение за сканиране. Използвайте го, когато връзката няма да се променя, като например адреса на вашата кариерна страница.

A Динамичен код сочи към кратка връзка, която можете да промените след отпечатване. Използвайте го за обяви за работа, защото длъжностите се заемат и затварят: променете дестинацията в акаунта си в Pageloot и отпечатаният плакат ще продължи да работи. Виждате и сканирания по време, място и устройство, така че можете да сравнявате плакати и флаери. Сканиранията са неограничени, а плановете имат 30-дневна гаранция за връщане на парите.

Започнете с Динамичен QR код генератор (14-дневен безплатен пробен период) и вижте планове. Кодовете, направени на месечен или годишен план, спират да работят, когато планът приключи, така че поддържайте плана активен, докато плакатите са изложени.

Учебни материали

Социална медия

Проверка на кандидати

Кандидатури за работа

Учебни материали

Социална медия

Проверка на кандидати

Кандидатури за работа

Какво казват клиентите ни

Вижте как използват Pageloot, за да превърнат QR кодовете в реален растеж.

Често задавани въпроси

ОЩЕ ВЪПРОСИ?

Свържете се с нас и с радост ще ви помогнем

Посетете помощния ни център

Как агенциите за подбор на персонал използват QR кодове?

Те поставят QR кодове върху обяви за работа, флаери, визитки и банери за кариерни изложения. Сканирането отваря обява за работа, формуляр за кандидатстване, PDF автобиография или визитка на рекрутер.

Как да направя QR код за кандидатстване за работа?

Копирайте връзката към вашата страница за кандидатстване или формуляр, поставете я в генератор на QR кодове за връзки, добавете вашето лого и изтеглете кода. За формуляр можете също да използвате връзка към Google формуляр.

Кой е най-добрият QR код за набиране на персонал?

За обяви за работа използвайте QR код с динамична връзка, защото свободните позиции се променят и можете да редактирате дестинацията след отпечатване. За визитки използвайте vCard. За описания на длъжности и фирмени профили използвайте PDF код.

QR кодовете правят ли наемането на работа по-бързо?

Те съкращават стъпката от виждане на реклама до стартиране на заявление, защото никой не трябва да въвежда уеб адрес. Динамичният код също така показва кой плакат или флаер получава сканирания, така че можете да спрете да плащате за места, които не работят.

Мога ли да променя QR кода след отпечатване на плаката?

Да, с динамичен код. Променете дестинацията във вашия Pageloot акаунт, например към нова работна позиция или страница за затворена позиция. Статичният код не може да бъде променян, затова създайте нов, ако връзката се промени.

Мога ли да проследя колко кандидати сканират моя QR код?

Да, с динамичен код. Статистиките от сканирането показват кога, къде и на какво устройство са сканирали хората. Те показват сканирания, а не кой е кандидатствал, така че проследявайте кандидатурите във вашата собствена система.

Колко голям трябва да бъде QR код за набиране на персонал на плакат?

Отпечатайте го поне 2 x 2 см (0.8 инча) на флаери и картички. На плакати, осигурете около 1 см код на всеки 10 см разстояние за сканиране, с тъмен код на светъл фон и бял кант.

Защо QR кодът на моята обява за работа не се сканира?

Най-честите причини са твърде малък код, нисък контраст, гладка повърхност, която отразява светлина, разтегнато изображение или връзка, която изисква вход. Тествайте с два телефона на реално разстояние, преди да печатате.

Спира ли QR кодът да работи след време?

Статичният код никога не изтича. Динамичният код работи, докато планът ви е активен, така че го поддържайте активен, докато плакатите са изложени. Сканиранията са неограничени.

IP-19

Подобрете ефективността на наемането с QR кодове

Създайте QR код за следващата си обява за работа, тествайте го с два телефона и проследете кое място привлича кандидати. Безплатно за изтегляне, с 14-дневен безплатен пробен период за проследяване и редактиране.