QR-koodi rekrytointiin ja henkilöstöpalveluihin
QR-koodi henkilöstönhankintaan ja rekrytointiin avaa työpaikkailmoituksen, hakemuslomakkeen, ansioluettelon tai rekrytoijan yhteystiedot, kun ehdokas skannaa sen puhelimen kameralla. Laita se työpaikkajulisteisiin, esitteisiin, käyntikortteihin ja uramessujen bannereihin, jotta ihmiset voivat hakea sekunneissa sen sijaan, että kirjoittaisivat verkko-osoitteen.
Yli 230 rekrytointi- ja henkilöstötoimiston luottama 14 maassa
Missä käyttää QR-koodia rekrytoinnissa
Ehdokkaat näkevät työpaikkailmoituksesi näyteikkunoissa, busseissa, kampustauluilla ja messuosastoilla, missä he eivät voi klikata. QR-koodi muuttaa jokaisen näistä paikoista hakemuslinkiksi. Neljä tapaa, joilla henkilöstövuokrausyritykset niitä käyttävät:
Verkkosivusto ja työpaikkailmoitustaulu
Ohjaa ehdokkaat avoimien työpaikkojen sivulle, yksittäiseen työpaikkailmoitukseen tai hakemusportaaliisi. Käytä yhtä koodia per työpaikkailmoitus, jotta tiedät, mikä ilmoitus tuo hakijoita.
Työpaikkajulisteet
Laita koodi ”Haemme” -julisteeseen varaston portille, näyteikkunaan tai kampustaululle. Se avaa hakemuslomakkeen tai lyhyen Google-lomakkeen, jossa on nimi, puhelinnumero ja rooli.
Esitteet ja jaettavat materiaalit
Jaa esitteitä työpaikkamessuilla, ostoskeskuksissa tai rakennustyömailla. Koodi avaa sivun, jossa on avoimet tehtävät, palkka ja hakuohjeet, joten paperi pysyy lyhyenä.
Portfoliot ja ansioluettelot
Lisää koodi ehdokkaan ansioluetteloon tai portfolioon, joka avaa työnäytteitä, tai asiakasesittelyyn, joka avaa PDF-tiedoston profiileista. Freelancerit ja urakoitsijat voivat esitellä työtään yhdellä skannauksella.
Katso
oikeassa tapauksessa
Tulokset ovat olleet suorastaan hämmästyttäviä
QR-koodien integrointi sisäiseen strategiaamme muutti kaiken. Testinä alkaneesta tuli nopeasti keskeinen sitoutumisen ajuri – erityisesti kahviin keskittyvissä hankkeissamme. Työntekijät päätyvät nyt suoraan oikeille sivuille, mikä lisää sekä kävijämäärää että myymäläaktiviteettia.
Sitouttamisen lisäksi QR-koodit antoivat meille reaaliaikaista tietoa työntekijöiden käyttäytymisestä – sijainnista, mieltymyksistä ja kiinnostuksen kohteista. Pagelootin avulla olemme mukauttaneet QR-koodeja loputtomiin käyttötapauksiin, mikä tekee sisäisestä viestinnästä älykkäämpää ja tehokkaampaa.
Lisääntynyt liikenne sisäisille kahvinvälitysalustoille
Kerätty arvokas työntekijädata (sijainti, kiinnostuksen kohteet, mieltymykset)
Mukautetut QR-koodit monipuoliseen sisäiseen käyttöön
Starbucks EMEA
Lontoo, Iso-Britannia
Mitä QR-koodityyppiä käyttää rekrytoinnissa
Valitse tyyppi sen mukaan, mitä ehdokkaan tulisi nähdä skannauksen jälkeen. Nämä ovat yleisimmät tyypit, joita henkilöstötiimit käyttävät:
- Linkki
Avaa työpaikkailmoitustaulun, hakemussivun tai yrityksesi sivuston. Tätä tyyppiä käytetään työpaikkajulisteissa ja -ilmoituksissa. Tee se linkin QR-koodigeneraattori.
- vCard
Antaa ehdokkaan tai asiakkaan tallentaa rekrytoijasi nimen, puhelinnumeron ja sähköpostin yhdellä napautuksella. Hyvä käyntikorteille ja uramessujen tunnisteille. Tee se vCard QR-koodi: tee ilmainen yhteystieto-QR-koodi.
Avaa PDF-tiedoston, kuten työtehtävän kuvauksen, yritysprofiilin, perehdytyspaketin tai ehdokasprofiilin. Hyödyllinen työpaikkamessuilla ja asiakasesittelyissä. Tee se PDF QR-koodi generaattori.
- Kuvagalleria
Näyttää kuvia yhdellä sivulla, esimerkiksi työpaikasta, tiimistä, univormuista tai toimipaikan osoitteesta. Se auttaa hakijoita päättämään ennen hakemista. Tee se QR-koodi kuvasta -generaattori.
- Sovelluskauppa
Jos toimistollasi on työnhakusovellus, yksi sovelluksen QR-koodi lähettää iPhonen käyttäjät App Storeen ja Android-käyttäjät Google Playhin. Tee se sovelluksen QR-koodigeneraattoria.
- Sähköposti
Avaa valmiin sähköpostin rekrytointiin käytettävään osoitteeseesi, jonka otsikkorivi on täytetty, esimerkiksi “Hakemus: varastotyöntekijä”. Tee se Sähköpostin QR-koodi generaattori.
Henkilöstövuokraus- ja rekrytointitoimistoille
"Pageloot tehosti rekrytointia. Käyttämällä QR-koodia henkilöstön rekrytoinnissa olemme virtaviivaistaneet hakemuksia ja löytäneet osaajia nopeammin."
Natalie Foster
Rekrytoija, Talentic-toimisto
Miten QR-koodit voivat tehostaa rekrytointiasi?
A staattinen koodi tallentaa linkin koodin sisään. Sen tekeminen on ilmaista, se ei vanhene koskaan eikä siinä ole skannausrajoitusta. Käytä sitä, kun linkki ei muutu, kuten urasivusi osoite.
A Dynaaminen koodi osoittaa lyhyeen linkkiin, jonka voit muuttaa tulostuksen jälkeen. Käytä sitä työpaikkailmoituksissa, koska tehtävät täyttyvät ja sulkeutuvat: muuta kohdetta Pageloot-tililläsi ja tulostettu juliste toimii edelleen. Näet myös skannaukset ajan, paikan ja laitteen mukaan, joten voit vertailla julisteita ja flyereita. Skannaukset ovat rajattomia, ja tilauksilla on 30 päivän rahat takaisin -takuu.
Aloita Dynaaminen QR-koodi generaattori (14 päivän ilmainen kokeilujakso) ja katso suunnitelmat. Kuukausi- tai vuosisuunnitelmalla tehdyt koodit lakkaavat toimimasta suunnitelman päättyessä, joten pidä suunnitelma aktiivisena niin kauan kuin julisteet ovat esillä.
Koulutusmateriaalit 
Sosiaalinen media 
Ehdokkaiden seulonta
TyöhakemuksetKoulutusmateriaalit Edut
Jaa PDF-kärpäset
Luo QR-koodi, jolla pääset helposti käsiksi ravintoloiden, kahviloiden tai minkä tahansa yrityksen digitaalisiin ruokalistoihin tai tuoteoppaisiin. Vierailijat voivat skannata koodin ja tarkastella tuotteita kätevästi älypuhelimellaan.
Sosiaalinen media Edut
Sosiaalisen median kasvu
Kasvata yleisöäsi QR-koodien ja sosiaalisen median markkinoinnin avulla. Yhdistä käyttäjät profiileihin yhdellä skannauksella.
Ehdokkaiden seulontaEdut
Hanki lisää liidejä
Kerää asiakkaiden sähköpostiosoitteita ja kyselyvastauksia QR-koodimarkkinointilomakkeilla. Auta asiakkaitasi kasvattamaan listaansa helposti.
TyöhakemuksetEdut
Ajanvaraus
Yksinkertaista ajanvarausta antamalla asiakkaiden varata aikoja välittömästi nopealla skannauksella – sovelluksia tai kirjautumisia ei tarvita.
Asiakkaidemme kokemuksia
Katso, miten he käyttävät Pagelootia QR-koodien muuttamiseen todellinen kasvu.
Usein kysytyt kysymykset
He laittavat QR-koodeja työpaikkajulisteisiin, lentolehtisiin, käyntikortteihin ja uramessujen bannereihin. Skannaus avaa työpaikkailmoituksen, hakulomakkeen, ansioluettelon PDF-muodossa tai rekrytoijan yhteystiedot.
Kopioi linkki hakemussivullesi tai -lomakkeellesi, liitä se linkin QR-koodigeneraattori, lisää logosi ja lataa koodi. Lomaketta varten voit käyttää myös Google Forms -linkkiä.
Työpaikkailmoituksissa käytä dynaamista linkki-QR-koodia, sillä avoimet roolit muuttuvat ja voit muokata kohdetta tulostuksen jälkeen. Käyntikorteissa käytä vCardia. Työnkuvauksissa ja yritysprofiileissa käytä PDF-koodia.
Ne lyhentävät askelta mainoksen näkemisestä hakemuksen aloittamiseen, koska kenenkään ei tarvitse kirjoittaa verkko-osoitetta. Dynaaminen koodi myös näyttää, mikä juliste tai lentolehtinen saa skannauksia, joten voit lopettaa maksamisen paikoista, jotka eivät tuota.
Kyllä, dynaamisella koodilla. Vaihda kohde Pageloot-tililläsi, esimerkiksi uuteen työpaikkaan tai suljetun paikan sivulle. Staattista koodia ei voi muuttaa, joten tee uusi, jos linkki muuttuu.
Kyllä, dynaamisella koodilla. Skannaustilastot näyttävät, milloin, missä ja millä laitteella ihmiset skannasivat. Ne näyttävät skannaukset, eivät hakijoita, joten seuraa hakemuksia omassa järjestelmässäsi.
Tulosta se vähintään 2 x 2 cm (0.8 tuumaa) esitteisiin ja kortteihin. Julisteissa varaa noin 1 cm koodia jokaista 10 cm skannausetäisyyttä kohden, tummalla koodilla vaalealla pohjalla ja valkoisella reunuksella.
Yleisimpiä syitä ovat liian pieni koodi, heikko kontrasti, valoa heijastava kiiltävä pinta, venytetty kuva tai kirjautumista vaativa linkki. Testaa kahdella puhelimella todellisella etäisyydellä ennen tulostamista.
Staattinen koodi ei koskaan vanhene. Dynaaminen koodi toimii niin kauan kuin suunnitelmasi on aktiivinen, joten pidä se aktiivisena niin kauan kuin julisteet ovat esillä. Skannaukset ovat rajattomia.
IP-19
Paranna rekrytoinnin tehokkuutta QR-koodeilla
Tee QR-koodi seuraavaa työpaikkailmoitustasi varten, testaa se kahdella puhelimella, ja seuraa, mikä sijoitus tuo hakijoita. Ilmainen ladata, ja 14 päivän ilmainen kokeilujakso seurantaan ja muokkaamiseen.
