QR код для подбора персонала и рекрутинга
QR-код для найма и подбора персонала открывает объявление о вакансии, форму заявки, резюме или контакты рекрутера, когда кандидат сканирует его камерой телефона. Размещайте его на объявлениях о работе, листовках, визитных карточках и баннерах ярмарок вакансий, чтобы люди могли подать заявку за считанные секунды вместо ввода веб-адреса.
Нам доверяют более 230 рекрутинговых и кадровых агентств в 14 странах
Где использовать QR-код для найма
Кандидаты видят ваши объявления о работе на витринах магазинов, в автобусах, на досках объявлений кампусов и стендах выставок, где они не могут нажать. QR-код превращает каждое из этих мест в ссылку для подачи заявки. Четыре способа использования их кадровыми агентствами:
Веб-сайт и доска объявлений о вакансиях
Отправляйте кандидатов на страницу открытых вакансий, к отдельному объявлению о работе или на ваш портал подачи заявок. Используйте один код на каждое объявление о работе, чтобы знать, какое объявление привлекает соискателей.
Плакаты с вакансиями
Разместите код на плакате “Мы нанимаем” у ворот склада, на витрине магазина или на доске объявлений кампуса. Он открывает форму заявки или короткую форму Google с именем, телефоном и должностью.
Листовки и раздаточные материалы
Раздавайте листовки на ярмарках вакансий, в торговых центрах или на строительных площадках. Код открывает страницу с открытыми вакансиями, информацией об оплате и инструкциями по подаче заявки, чтобы сама листовка оставалась короткой.
Портфолио и резюме
Добавьте код в резюме или портфолио кандидата, который открывает образцы работ, или в презентацию для клиента, которая открывает PDF-файл с профилями. Фрилансеры и подрядчики могут показать свои работы одним сканированием.
Взгляните
в реальном случае
Результаты оказались просто ошеломляющими.
Интеграция QR-кодов в нашу внутреннюю стратегию изменила правила игры. То, что начиналось как тест, быстро превратилось в ключевой фактор вовлеченности, особенно в наших инициативах, связанных с кофе. Теперь сотрудники сразу попадают на нужные страницы, что повышает как трафик, так и активность в магазине.
Помимо вовлеченности, QR-коды дали нам представление о поведении сотрудников в режиме реального времени: их местоположении, предпочтениях и интересах. С помощью Pageloot мы настроили QR-коды для множества вариантов использования, сделав внутреннюю коммуникацию более продуманной и эффективной.
Увеличение трафика на внутренние платформы по привлечению клиентов, любящих кофе
Собраны ценные данные о сотрудниках (местоположение, интересы, предпочтения)
Пользовательские QR-коды для универсального внутреннего использования
Старбакс EMEA
Лондон, Великобритания
Какой тип QR-кода использовать для найма
Выберите тип в зависимости от того, что должен увидеть кандидат после сканирования. Это типы, которые чаще всего используют команды по подбору персонала:
- Ссылка
Открывает доску объявлений о вакансиях, страницу подачи заявки или сайт вашей компании. Этот тип следует использовать на плакатах и в объявлениях о работе. Создайте его с помощью генератор QR-кодов ссылок.
- vCard
Позволяет кандидату или клиенту сохранить имя, телефон и электронную почту вашего рекрутера одним касанием. Подходит для визитных карточек и бейджей ярмарок вакансий. Создайте его с помощью QR код с контактами vCard.
Открывает PDF-файл, такой как описание вакансии, профиль компании, пакет для адаптации или профиль кандидата. Полезно на ярмарках вакансий и в презентациях для клиентов. Создайте его с помощью QR код на пдф файл.
- Галерея изображений
Показывает фотографии на одной странице, например, рабочего места, команды, униформы или адреса объекта. Это помогает кандидатам принять решение до подачи заявки. Создайте его с помощью QR-код фотографии онлайн.
- Магазин приложений
Если у вашего агентства есть приложение для подбора вакансий, один QR-код приложения отправляет пользователей iPhone в App Store, а пользователей Android — в Google Play. Создайте его с помощью генератора QR-кодов приложений.
- Электронная почта
Открывает готовое электронное письмо на ваш адрес для найма с заполненной темой, например, “Заявка: оператор склада”. Создайте его с помощью QR код электронной почты.
Для кадровых и рекрутинговых агентств
«Pageloot сделал процесс найма более эффективным. Используя QR-код для поиска персонала, мы упростили процесс подачи заявок и быстрее нашли подходящих сотрудников».
Натали Фостер
Рекрутер, агентство по поиску талантов
Как QR-коды могут упростить процесс найма сотрудников?
A статические код сохраняет ссылку внутри кода. Его можно создать бесплатно, он никогда не истекает и не имеет ограничений по сканированию. Используйте его, когда ссылка не будет меняться, например, адрес вашей страницы карьеры.
A Динамический код указывает на короткую ссылку, которую вы можете изменить после печати. Используйте его для объявлений о вакансиях, потому что роли заполняются и закрываются: измените пункт назначения в вашей учетной записи Pageloot, и напечатанный плакат продолжит работать. Вы также видите сканирования по времени, месту и устройству, поэтому вы можете сравнивать плакаты и листовки. Сканирования не ограничены, а планы имеют 30-дневную гарантию возврата денег.
Начните с Динамический QR код: генератор (14-дневная бесплатная пробная версия) и смотрите планы. Коды, созданные по месячному или годовому плану, перестают работать по истечении срока действия плана, поэтому поддерживайте план активным, пока плакаты размещены.
Учебные материалы 
Социальные сети 
Проверка кандидатов
Заявления о приеме на работуУчебные материалы Преимущества
Поделиться PDF-файлами
Создайте QR-код для легкого доступа к цифровым меню или руководствам по продуктам для ресторанов, кафе или любого бизнеса. Посетители могут сканировать, чтобы удобно просматривать элементы со своего смартфона.
Социальные сети Преимущества
Рост социальных сетей
Расширяйте свою аудиторию с помощью QR-кодов и маркетинга в социальных сетях. Подключите пользователей к профилям одним сканированием.
Проверка кандидатовПреимущества
Получите больше лидов
Собирайте электронные письма клиентов и ответы на опросы с помощью маркетинга QR-кода на формах. Помогите своим клиентам легко расширить свои списки.
Заявления о приеме на работуПреимущества
Бронирование назначений
Упростите планирование, предоставив клиентам возможность мгновенно записываться на прием с помощью быстрого сканирования — без необходимости использования приложений или регистрации.
Что говорят наши клиенты
Посмотрите, как они используют Pageloot для превращения QR-кодов в реальный рост.
Часто задаваемые вопросы
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Напишите нам, и мы с радостью поможем.
Перейти в центр помощи
Они размещают QR-коды на афишах вакансий, листовках, визитных карточках и баннерах ярмарок вакансий. Сканирование открывает объявление о вакансии, форму заявки, PDF-файл резюме или контактную карту рекрутера.
Скопируйте ссылку на страницу вашего приложения или форму, вставьте ее в генератор QR-кодов ссылок, добавьте свой логотип и скачайте код. Для формы вы также можете использовать ссылку на Google Форму.
Для объявлений о вакансиях используйте QR-код динамической ссылки, поскольку открытые вакансии меняются, и вы можете редактировать пункт назначения после печати. Для визитных карточек используйте vCard. Для описаний вакансий и профилей компаний используйте PDF-код.
Они сокращают путь от просмотра рекламы до подачи заявки, потому что никому не нужно вводить веб-адрес. Динамический код также показывает, какой плакат или листовка получают сканирования, поэтому вы можете перестать платить за те размещения, которые не приносят сканирований.
Да, с динамическим кодом. Измените место назначения в своем аккаунте Pageloot, например, на новую вакансию или страницу с закрытой позицией. Статический код изменить нельзя, поэтому создайте новый, если ссылка изменится.
Да, с динамическим кодом. Статистика сканирования показывает, когда, где и на каком устройстве люди сканировали. Она показывает сканирования, а не тех, кто подал заявку, поэтому отслеживайте заявки в вашей собственной системе.
Печатайте его минимум 2 x 2 см (0,8 дюйма) на флаерах и карточках. На плакатах предусматривайте примерно 1 см кода на каждые 10 см расстояния сканирования, с темным кодом на светлом фоне и белой рамкой.
Наиболее частые причины – это слишком маленький код, низкий контраст, глянцевая поверхность, отражающая свет, растянутое изображение или ссылка, требующая входа в систему. Проверьте с помощью двух телефонов на реальном расстоянии перед печатью.
Статический код не имеет срока действия. Динамический код работает, пока ваш тарифный план активен, поэтому поддерживайте его активность, пока висят постеры. Количество сканирований не ограничено.
ИП-19
Повысьте эффективность найма с помощью QR-кодов
Создайте QR-код для следующего объявления о вакансии, протестируйте его на двух телефонах и отслеживайте, какое размещение привлекает соискателей. Бесплатно для скачивания, с 14-дневной бесплатной пробной версией для отслеживания и редактирования.
