QR-koder til vikarbureauer og rekruttering
En QR-kode til bemanding og rekruttering åbner en jobannonce, ansøgningsformular, et CV eller en rekrutteringskontakt, når en kandidat scanner den med en telefonkamera. Sæt den på jobplakater, foldere, visitkort og karrieremessebannere, så folk kan ansøge på få sekunder i stedet for at skulle indtaste en webadresse.
Tillid fra mere end 230 rekrutterings- og HR-bureauer i 14 lande
Hvor kan man bruge en QR-kode til ansættelse
Kandidater ser dine jobannoncer i butiksvinduer, busser, på campusopslagstavler og messestande, hvor de ikke kan klikke. En QR-kode omdanner hvert af disse steder til et ansøgningslink. Fire måder, bemandingsbureauer bruger dem på:
Hjemmeside og jobportal
Send kandidater til siden med ledige stillinger, et enkelt jobopslag eller din ansøgningsportal. Brug én kode per jobannonce, så du ved, hvilken annonce der tiltrækker ansøgere.
Jobplakater
Sæt en kode på en “Vi søger”-plakat ved en lagerport, et butiksvindue eller en campusopslagstavle. Den åbner ansøgningsformularen eller en kort Google Formular med navn, telefon og rollen.
Foldere og uddelinger
Uddel foldere på jobmesser, i indkøbscentre eller på byggepladser. Koden åbner en side med ledige stillinger, løn og hvordan man ansøger, så papiret forbliver kort.
Porteføljer og CV’er
Tilføj en kode til en kandidats CV eller portefølje, der åbner arbejdsprøver, eller til dit kundepræsentation, der åbner en PDF med profiler. Freelancere og entreprenører kan vise deres arbejde med én scanning.
Tag et kig
i en reel sag
Resultaterne har været intet mindre end forbløffende
Integrationen af QR-koder i vores interne strategi ændrede alt. Det, der startede som en test, blev hurtigt en vigtig drivkraft for engagement – især for vores kaffefokuserede initiativer. Medarbejderne lander nu direkte på de rigtige sider, hvilket øger både trafik og aktivitet i butikken.
Ud over engagement gav QR-koder os realtidsindsigt i medarbejdernes adfærd – placering, præferencer og interesser. Med Pageloot har vi tilpasset QR-koder til utallige anvendelsesscenarier, hvilket gør den interne kommunikation smartere og mere effektiv.
Øget trafik til interne platforme for kaffeengagement
Indsamlede værdifulde medarbejderdata (placering, interesser, præferencer)
Brugerdefinerede QR-koder til alsidig intern brug
Starbucks EMEA
London, Storbritannien
Hvilken type QR-kode skal man bruge til rekruttering
Vælg typen ud fra, hvad kandidaten skal se efter scanning. Dette er de typer, bemandingsteam bruger mest:
- Link
Åbner en jobportal, en ansøgningsside eller din virksomheds hjemmeside. Dette er den type, man skal bruge på jobplakater og annoncer. Lav den med link QR-kodegenerator.
- vCard
Gør det muligt for en kandidat eller klient at gemme din rekrutteringsmedarbejders navn, telefon og e-mail med et enkelt tryk. God til visitkort og karrieremesse-badges. Lav den med vCard QR-kode generator.
Åbner en PDF, såsom en jobbeskrivelse, en virksomhedsprofil, en onboarding-pakke eller en kandidatprofil. Nyttig på jobmesser og i kundepræsentationer. Lav den med PDF QR-kode generator.
- Billedgalleri
Viser billeder på én side, for eksempel arbejdspladsen, teamet, uniformer eller lokationsadressen. Det hjælper kandidater med at beslutte sig, før de ansøger. Lav den med Billede QR-kode generator.
- App-butik
Hvis dit bureau har en jobmatch-app, sender én app QR-kode iPhone-brugere til App Store og Android-brugere til Google Play. Lav den med app QR-kodegenerator.
Åbner en klar e-mail til din rekrutteringsadresse med emnelinjen udfyldt, for eksempel “Ansøgning: lagermedarbejder”. Lav den med E-mail QR-kode generator.
Til vikarbureauer og rekrutteringsbureauer
"Pageloot har gjort ansættelser mere effektive. Ved at bruge en QR-kode til bemanding har vi strømlinet ansøgninger og fundet talenter hurtigere."
Natalie Foster
Rekrutterer, Talentic Bureau
Hvordan kan QR-koder strømline din ansættelse?
EN statisk kode gemmer linket inde i koden. Den er gratis at lave, udløber aldrig og har ingen scanningsbegrænsning. Brug den, når linket ikke vil ændre sig, såsom adressen på jeres karriereside.
EN Dynamisk kode peger på et kort link, som du kan ændre efter udskrivning. Brug den til jobannoncer, fordi stillinger bliver besat og lukket: ændr destinationen på din Pageloot-konto, og den udskrevne plakat bliver ved med at fungere. Du kan også se scanninger efter tid, sted og enhed, så du kan sammenligne plakater og flyers. Scanninger er ubegrænsede, og abonnementer har 30 dages pengene tilbage-garanti.
Start med Dynamisk QR-kode generator (14-dages gratis prøveperiode) og se planer. Koder lavet på et måneds- eller årsabonnement holder op med at virke, når abonnementet udløber, så hold abonnementet aktivt, mens plakaterne er oppe.
Træningsmaterialer 
Sociale medier 
Kandidatscreening
JobansøgningerTræningsmaterialer Fordele
Del PDF-fluer
Opret en QR-kode for nem adgang til digitale menuer eller produktmanualer til restauranter, caféer eller enhver anden virksomhed. Besøgende kan nemt scanne for at se varer fra deres smartphone.
Sociale medier Fordele
Vækst på sociale medier
Udvid din målgruppe med QR-koder og markedsføring til sociale medier. Forbind brugere med profiler med én scanning.
KandidatscreeningFordele
Få flere kundeemner
Indsaml kunde-e-mails og spørgeskemasvar med en QR-kode til markedsføring på formularer. Hjælp dine kunder med nemt at udvide deres lister.
JobansøgningerFordele
Booking af aftaler
Forenkl planlægningen ved at lade kunderne booke aftaler med det samme med en hurtig scanning – ingen apps eller logins er nødvendige.
Hør fra vores kunder
Se hvordan de bruger Pageloot til at omdanne QR-koder til reel vækst.
Ofte stillede spørgsmål
De sætter QR-koder på jobopslag, flyers, visitkort og bannere til karrieremesser. En scanning åbner et jobopslag, en ansøgningsformular, en CV-PDF eller rekrutteringsmedarbejderens kontaktoplysninger.
Kopier linket til din ansøgningsside eller formular, indsæt det i link QR-kodegenerator, tilføj dit logo og download koden. For en formular kan du også bruge et Google Form-link.
Til jobannoncer, brug en dynamisk link QR-kode, fordi ledige stillinger ændrer sig, og du kan redigere destinationen efter udskrivning. Til visitkort, brug et vCard. Til jobbeskrivelser og firmaprofiler, brug en PDF-kode.
De forkorter trinnet fra at se en annonce til at starte en ansøgning, fordi ingen behøver at indtaste en webadresse. En dynamisk kode viser også, hvilken plakat eller flyer der bliver scannet, så du kan stoppe med at betale for placeringer, der ikke gør det.
Ja, med en dynamisk kode. Skift destinationen på din Pageloot-konto, for eksempel til et nyt job eller en lukket stillingsside. En statisk kode kan ikke ændres, så lav en ny, hvis linket ændres.
Ja, med en dynamisk kode. Scanningsstatistikker viser, hvornår, hvor og på hvilken enhed folk scannede. De viser scanninger, ikke hvem der ansøgte, så spor ansøgninger i dit eget system.
Udskriv den mindst 2 x 2 cm (0,8 tommer) på flyers og kort. På plakater skal du tillade ca. 1 cm kode for hver 10 cm scanningsafstand, med en mørk kode på en lys baggrund og en hvid kant.
De mest almindelige årsager er en kode, der er for lille, lav kontrast, en blank overflade, der reflekterer lys, et strakt billede eller et link, der kræver login. Test med to telefoner på den faktiske afstand, før du printer.
En statisk kode udløber aldrig. En dynamisk kode fungerer, så længe din plan er aktiv, så hold den aktiv, mens plakaterne er oppe. Scanninger er ubegrænsede.
IP-19
Forbedr rekrutteringseffektiviteten med QR-koder
Lav en QR-kode til din næste jobannonce, test den med to telefoner, og spor hvilken placering der bringer ansøgere. Gratis at downloade, med en 14-dages gratis prøveperiode for sporing og redigering.
