{"id":41534,"date":"2025-07-09T02:58:27","date_gmt":"2025-07-09T02:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.pageloot.com\/uncategorized\/how-qr-codes-improve-candidate-tracking\/"},"modified":"2026-06-10T08:17:14","modified_gmt":"2026-06-10T08:17:14","slug":"how-qr-codes-improve-candidate-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pageloot.com\/pt\/blog\/how-qr-codes-improve-candidate-tracking\/","title":{"rendered":"Como o QR code melhora o rastreamento de candidatos"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea est\u00e1 perdendo candidatos qualificados porque seu processo de contrata\u00e7\u00e3o cria muito atrito? Fluxos de trabalho de aplica\u00e7\u00e3o desatualizados, entrada manual de dados e pouca visibilidade do engajamento do candidato custam tempo e talentos de ponta \u00e0s empresas de recrutamento. Este guia explica como os c\u00f3digos QR resolvem esses problemas \u2013 e como implement\u00e1-los em seu processo de recrutamento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que o Rastreamento de Candidatos Fica Aqu\u00e9m Sem C\u00f3digos QR<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A maioria das empresas de recrutamento ainda depende de uma colcha de retalhos de etapas manuais: candidatos digitam URLs longas, preenchem formul\u00e1rios em desktops ou pegam um folheto em uma feira de empregos e nunca d\u00e3o seguimento. Cada transi\u00e7\u00e3o \u00e9 uma oportunidade para um candidato qualificado desistir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os n\u00fameros refletem como os candidatos realmente se comportam. Pesquisas do Pew Research Center descobriram que 50% dos candidatos a emprego que usam smartphones usaram seus telefones para preencher uma candidatura online, e cerca de dois ter\u00e7os das candidaturas a emprego s\u00e3o agora enviadas de dispositivos m\u00f3veis. Quando seu processo de candidatura n\u00e3o \u00e9 constru\u00eddo para dispositivos m\u00f3veis, voc\u00ea est\u00e1 trabalhando contra seu pr\u00f3prio pipeline.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os c\u00f3digos QR fecham essa lacuna. Uma \u00fanica leitura leva um candidato de um ponto de contato f\u00edsico \u2013 um cartaz, um cart\u00e3o de visita, um estande de feira de empregos \u2013 diretamente para um formul\u00e1rio de candidatura, descri\u00e7\u00e3o de vaga ou link de agendamento. Sem digita\u00e7\u00e3o, sem pesquisa, sem atrito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onde os C\u00f3digos QR se Encaixam no Seu Fluxo de Trabalho de Recrutamento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os c\u00f3digos QR n\u00e3o s\u00e3o uma ferramenta de uso \u00fanico. Eles podem melhorar as intera\u00e7\u00f5es com os candidatos em todas as etapas do funil de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em feiras de emprego e eventos.<\/strong> Coloque um c\u00f3digo QR em seu estande para direcionar os visitantes a vagas de emprego espec\u00edficas ou coletar informa\u00e7\u00f5es de contato atrav\u00e9s de um <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/google-form-qr-code-generator\/\">C\u00f3digo QR do formul\u00e1rio do Google<\/a>. Cada leitura cria um registro digital da intera\u00e7\u00e3o \u2013 sem cart\u00f5es de visita para perder, sem planilhas para conciliar depois. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode simplificar os check-ins de eventos usando um <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/attendance-qr-code\/\">sistema de presen\u00e7a com c\u00f3digo QR<\/a> que registra as chegadas automaticamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em materiais impressos.<\/strong> Folhetos, cartazes e brochuras podem alcan\u00e7ar candidatos que n\u00e3o est\u00e3o ativamente procurando emprego. Um <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/qr-codes-on\/posters\/\">C\u00f3digo QR em um p\u00f4ster<\/a> que linka para um v\u00eddeo curto sobre a cultura da sua empresa ou uma vaga atual oferece aos candidatos passivos uma maneira sem atrito de explorar sem se comprometer imediatamente com uma candidatura completa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em cart\u00f5es de visita.<\/strong> Os recrutadores podem incluir um <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/linkedin-qr-code-generator\/\">C\u00f3digo QR do LinkedIn<\/a> ou um link para as suas vagas de emprego atuais, para que as conversas presenciais se traduzam em conex\u00f5es acion\u00e1veis. O Pageloot <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/linkedin-qr-code-generator\/\">Gerador de QR Code do LinkedIn<\/a> facilita a cria\u00e7\u00e3o de um c\u00f3digo escane\u00e1vel que se liga diretamente ao seu perfil ou p\u00e1gina da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Em campanhas digitais.<\/strong> Newsletters por e-mail, quadros de vagas e publica\u00e7\u00f5es em redes sociais podem todos apresentar c\u00f3digos QR que enviam os candidatos para uma p\u00e1gina de destino dedicada. Usar <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/dynamic-qr-code-generator\/\">c\u00f3digos QR din\u00e2micos<\/a> aqui permite-lhe rastrear quais canais digitais produzem as candidaturas mais qualificadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Para submiss\u00f5es de curr\u00edculos.<\/strong> Ligar um c\u00f3digo QR a um Formul\u00e1rio Google ou portal de candidaturas permite que os candidatos carreguem as suas informa\u00e7\u00f5es imediatamente, capturando a inten\u00e7\u00e3o quando o envolvimento \u00e9 mais alto.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Simplificar o Recrutamento em Eventos<\/strong> Precisa de rastrear os check-ins dos participantes e capturar dados de candidatos num s\u00f3 passo? O <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/attendance-qr-code\/\">Rastreador de Presen\u00e7a por C\u00f3digo QR<\/a> conecta-se diretamente aos Formul\u00e1rios Google para que cada leitura seja automaticamente registada.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como o Rastreamento de C\u00f3digo QR Funciona para Recrutadores<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um c\u00f3digo QR por si s\u00f3 \u00e9 apenas um atalho. O verdadeiro valor vem dos dados que ele gera. <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/dynamic-qr-code-generator\/\">C\u00f3digos QR din\u00e2micos<\/a> registam cada leitura com m\u00e9tricas que incluem:<\/p>\n\n\n\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pageloot.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/recruitment-analytics-infographic-97fcb1-47a7145ba99a.webp\" alt=\"Fluxo de trabalho de rastreamento QR\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contagem de leituras<\/strong> 1. \u2013 total e \u00fanicos scans ao longo do tempo<\/li>\n<li><strong>2. Timestamp<\/strong> 3. \u2013 quando os candidatos s\u00e3o mais propensos a interagir<\/li>\n<li><strong>4. Dados de localiza\u00e7\u00e3o<\/strong> 5. \u2013 de quais cidades ou regi\u00f5es suas candidaturas est\u00e3o vindo<\/li>\n<li><strong>6. Tipo de dispositivo e sistema operacional<\/strong> 7. \u2013 confirmando se o fluxo da sua aplica\u00e7\u00e3o m\u00f3vel est\u00e1 realmente funcionando<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">8. Esses dados ajudam voc\u00ea a responder a perguntas pr\u00e1ticas: Seus materiais de feira de empregos est\u00e3o gerando acompanhamentos? O c\u00f3digo QR do seu p\u00f4ster est\u00e1 superando o do seu e-mail? Quais locais de publica\u00e7\u00e3o atraem candidatos que completam a candidatura completa?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">9. Voc\u00ea pode aprender mais sobre como ler e agir sobre esses dados no guia da Pageloot para <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/qr-code-marketing\/tracking-qr-codes\/\">10. rastreamento de scans de c\u00f3digo QR e an\u00e1lises<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11. Adicionando Par\u00e2metros UTM para Atribui\u00e7\u00e3o Mais Profunda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">12. Se sua equipe usa o Google Analytics, voc\u00ea pode anexar par\u00e2metros UTM ao URL para o qual seu c\u00f3digo QR aponta. Isso permite que voc\u00ea rastreie o tr\u00e1fego gerado por QR junto com seus outros canais, sem qualquer reconcilia\u00e7\u00e3o manual. Um c\u00f3digo colocado em uma feira de carreiras universit\u00e1ria pode usar `utm<em>source=career<\/em>fair` e `utm<em>medium=qr<\/em>code`, tornando f\u00e1cil comparar esse canal com an\u00fancios do LinkedIn ou tr\u00e1fego de sites de emprego no GA4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O guia da Pageloot sobre <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/blog\/utm-parameters-for-qr-codes-google-analytics-tips\/\">par\u00e2metros UTM para c\u00f3digos QR<\/a> aborda em detalhe as conven\u00e7\u00f5es de nomenclatura e a configura\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Rastreie Cada Canal de Recrutamento<\/strong> Use o <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/dynamic-qr-code-generator\/\">Gerador de QR Code Din\u00e2mico<\/a> para criar c\u00f3digos rastre\u00e1veis e com tags UTM para cada ponto de contato de recrutamento e ver exatamente quais canais est\u00e3o gerando candidatos qualificados.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">QR Codes Est\u00e1ticos vs. Din\u00e2micos no Recrutamento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nem todo QR code precisa ser din\u00e2mico, mas a maioria das aplica\u00e7\u00f5es de recrutamento se beneficia disso. Aqui est\u00e1 uma compara\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica:<\/p>\n\n\n\n<figure>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>RECURSO<\/th>\n<th>C\u00f3digo QR est\u00e1tico<\/th>\n<th>C\u00f3digo QR Din\u00e2mico<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Destino edit\u00e1vel ap\u00f3s a impress\u00e3o<\/td>\n<td>N\u00e3o<\/td>\n<td>Sim<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>An\u00e1lise de leitura<\/td>\n<td>N\u00e3o<\/td>\n<td>Sim<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Funciona depois que a vaga \u00e9 fechada<\/td>\n<td>N\u00e3o (se o URL quebrar)<\/td>\n<td>Sim (redireciona para nova listagem)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Requer assinatura<\/td>\n<td>N\u00e3o<\/td>\n<td>Sim<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Melhor para<\/td>\n<td>Materiais de refer\u00eancia permanentes<\/td>\n<td>Campanhas ativas, feiras de emprego, an\u00fancios impressos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A principal vantagem dos c\u00f3digos din\u00e2micos no recrutamento \u00e9 a flexibilidade. Se uma posi\u00e7\u00e3o for preenchida antes que seus materiais impressos sejam retirados, voc\u00ea pode redirecionar esse QR code para uma fun\u00e7\u00e3o aberta semelhante ou uma p\u00e1gina de aplica\u00e7\u00e3o geral \u2013 sem necessidade de reimpress\u00e3o. Para uma an\u00e1lise detalhada, veja a compara\u00e7\u00e3o da Pageloot de <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/qr-code-marketing\/static-vs-dynamic-qr-codes\/\">c\u00f3digos QR est\u00e1ticos vs. din\u00e2micos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Construindo QR Codes de Marca Em Que os Candidatos Confiam<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">QR codes gen\u00e9ricos em preto e branco s\u00e3o escaneados, mas os de marca t\u00eam melhor desempenho e refor\u00e7am sua identidade de empregador. O da Pageloot <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/qr-code-generator\/\">gerador de c\u00f3digo QR<\/a> permite incorporar o logotipo da sua empresa, aplicar cores da marca e escolher entre modelos de design para que cada c\u00f3digo pare\u00e7a uma parte intencional dos seus materiais, em vez de um item secund\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/pageloot.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/recruitment-materials-a73a4d-03086a4e3d96.webp\" alt=\"QR de recrutamento de marca\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algumas diretrizes pr\u00e1ticas para materiais de recrutamento impressos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para cart\u00f5es de visita, use um tamanho m\u00ednimo de c\u00f3digo QR de <strong>0.8 \u00d7 0.8 polegadas<\/strong> para garantir uma leitura confi\u00e1vel.<\/li>\n<li>Para cartazes e folhetos, procure usar pelo menos <strong>1.2 \u00d7 1.2 polegadas<\/strong>, com espa\u00e7o branco claro ao redor do c\u00f3digo.<\/li>\n<li>Mantenha uma taxa de contraste de pelo menos <strong>4:1<\/strong> entre os m\u00f3dulos escuros e o fundo.<\/li>\n<li>Imprima a <strong>300 DPI<\/strong> para garantir que o c\u00f3digo permane\u00e7a n\u00edtido e leg\u00edvel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f3digos QR de marca e bem dimensionados sinalizam profissionalismo e incentivam os candidatos a prosseguir. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre destinos compat\u00edveis com dispositivos m\u00f3veis ap\u00f3s a leitura, consulte o guia da Pageloot sobre <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/blog\/mobile-qr-code-landing-pages-best-practices\/\">melhores pr\u00e1ticas para p\u00e1ginas de destino de QR codes m\u00f3veis<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Considera\u00e7\u00f5es de Conformidade para Dados de Candidatos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os c\u00f3digos QR coletam dados, e esses dados v\u00eam com responsabilidades. As empresas de recrutamento nos EUA devem estar cientes de alguns requisitos b\u00e1sicos ao construir fluxos de trabalho de recrutamento baseados em QR:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Manuten\u00e7\u00e3o de registros da EEOC:<\/strong> A lei federal exige que os empregadores retenham todos os registros de candidatura \u2013 incluindo aqueles enviados via formul\u00e1rios vinculados a QR \u2013 por pelo menos um ano a partir da data em que o registro foi feito. Empreiteiros federais com 150 ou mais funcion\u00e1rios e contratos de pelo menos US$ 150.000 devem reter os registros por dois anos.<\/li>\n<li><strong>Autoidentifica\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria:<\/strong> Se seus formul\u00e1rios vinculados a QR coletam informa\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas para relat\u00f3rios EEO, essa participa\u00e7\u00e3o deve ser volunt\u00e1ria, mantida separada dos materiais de candidatura e nunca usada em decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Obriga\u00e7\u00f5es de privacidade:<\/strong> Se sua plataforma faz promessas de privacidade aos candidatos \u2013 expl\u00edcita ou implicitamente \u2013 voc\u00ea \u00e9 obrigado a cumpri-las. Garanta que quaisquer formul\u00e1rios vinculados a QR e p\u00e1ginas de destino incluam um aviso de privacidade claro e que os dados dos candidatos sejam armazenados com seguran\u00e7a.<\/li>\n<li><strong>ADA e ferramentas algor\u00edtmicas:<\/strong> Se seu fluxo de trabalho QR se conecta a quaisquer ferramentas de triagem automatizadas, a orienta\u00e7\u00e3o da EEOC exige que essas ferramentas sejam avaliadas quanto ao potencial impacto d\u00edspar em grupos protegidos, incluindo candidatos com defici\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses requisitos n\u00e3o complicam a ado\u00e7\u00e3o de c\u00f3digos QR \u2013 eles moldam como voc\u00ea projeta a coleta de dados na outra extremidade da leitura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como a Pageloot Apoia as Equipes de Recrutamento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A plataforma da Pageloot oferece \u00e0s empresas de recrutamento as ferramentas para criar, gerenciar e analisar c\u00f3digos QR em todas as etapas do recrutamento. Confiada por mais de 20.000 empresas em 110 pa\u00edses, a plataforma inclui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>UMA <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/dynamic-qr-code-generator\/\">Gerador de QR Code Din\u00e2mico<\/a> para c\u00f3digos edit\u00e1veis e rastre\u00e1veis<\/li>\n<li>UMA <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/google-form-qr-code-generator\/\">Gerador de QR Code do Google Forms<\/a> para links instant\u00e2neos de formul\u00e1rios de candidatura e triagem<\/li>\n<li>UMA <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/link-qr-code-generator\/\">gerador de c\u00f3digo QR de link<\/a> para direcionar candidatos a qualquer an\u00fancio de vaga ou p\u00e1gina de destino<\/li>\n<li>Um <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/attendance-qr-code\/\">ferramenta de c\u00f3digo QR de presen\u00e7a<\/a> para check-ins de eventos e registro de candidatos<\/li>\n<li>Um painel de an\u00e1lise em tempo real que rastreia contagem de leituras, localiza\u00e7\u00e3o, dispositivo e tempo<\/li>\n<li>Controles completos de branding, incluindo logotipos, cores e modelos de design<\/li>\n<li>Suporte para mais de 25 tipos de c\u00f3digos QR em formatos impressos e digitais<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um teste gratuito de 14 dias d\u00e1 acesso a c\u00f3digos din\u00e2micos, an\u00e1lises e personaliza\u00e7\u00e3o de marca antes de se comprometer com um plano pago.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Comece com C\u00f3digos QR para Recrutamento<\/strong> Crie c\u00f3digos de marca e rastre\u00e1veis para sua pr\u00f3xima feira de empregos, campanha de e-mail ou an\u00fancio impresso com o <a href=\"https:\/\/pageloot.com\/pt\/qr-code-generator\/\">Gerador de C\u00f3digo QR Pageloot<\/a> \u2013 gr\u00e1tis para experimentar por 14 dias, sem necessidade de cart\u00e3o de cr\u00e9dito.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Transformando Dados de QR em Decis\u00f5es de Contrata\u00e7\u00e3o Mais Inteligentes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os dados de leitura que seus c\u00f3digos QR geram n\u00e3o s\u00e3o apenas uma m\u00e9trica de vaidade \u2013 s\u00e3o um ciclo de feedback para sua estrat\u00e9gia de recrutamento. Se seus c\u00f3digos QR de evento geram alto volume de leitura, mas poucas candidaturas conclu\u00eddas, o problema provavelmente \u00e9 a experi\u00eancia m\u00f3vel do outro lado da leitura. Se seus an\u00fancios em cartazes em uma cidade superam os de outra, isso informa onde voc\u00ea deve focar sua pr\u00f3xima tiragem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com o tempo, combinar a an\u00e1lise de leitura de QR com os dados do seu sistema de rastreamento de candidatos permite que voc\u00ea construa uma imagem mais clara de quais pontos de contato realmente se convertem em contrata\u00e7\u00f5es \u2013 e quais est\u00e3o desperdi\u00e7ando or\u00e7amento. Essa \u00e9 a mudan\u00e7a do recrutamento reativo para a contrata\u00e7\u00e3o baseada em dados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-e91d8cb5a0f1\"><strong class=\"schema-faq-question\">Os candidatos precisam de um aplicativo especial para escanear um c\u00f3digo QR de recrutamento?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">N\u00e3o. Qualquer smartphone moderno com um aplicativo de c\u00e2mera integrado pode escanear um c\u00f3digo QR sem baixar software adicional. Isso remove uma barreira significativa para o engajamento, especialmente em eventos presenciais onde os candidatos podem hesitar em instalar novos aplicativos.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-9eea7e511262\"><strong class=\"schema-faq-question\">Posso atualizar um c\u00f3digo QR depois de j\u00e1 ter sido impresso em materiais?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Sim, mas apenas se voc\u00ea usar um c\u00f3digo QR din\u00e2mico. C\u00f3digos din\u00e2micos codificam um URL de redirecionamento curto que voc\u00ea pode apontar para um novo destino a qualquer momento a partir do seu painel Pageloot. Se um trabalho for encerrado ou um link de formul\u00e1rio mudar, voc\u00ea pode redirecionar o c\u00f3digo sem reimprimir um \u00fanico folheto ou p\u00f4ster.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-db1ee23a08d6\"><strong class=\"schema-faq-question\">Que dados um c\u00f3digo QR recolhe sobre os candidatos que o digitalizam?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">O pr\u00f3prio c\u00f3digo QR coleta dados de n\u00edvel de digitaliza\u00e7\u00e3o \u2013 carimbo de data\/hora, tipo de dispositivo, sistema operacional e localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica da digitaliza\u00e7\u00e3o. N\u00e3o coleta informa\u00e7\u00f5es de identidade pessoal a menos que o candidato envie ativamente um formul\u00e1rio ap\u00f3s a digitaliza\u00e7\u00e3o. Quaisquer dados pessoais coletados atrav\u00e9s de formul\u00e1rios vinculados s\u00e3o regidos pela sua pol\u00edtica de privacidade e pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista aplic\u00e1vel, incluindo os requisitos de manuten\u00e7\u00e3o de registros da EEOC.<\/p> <\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Use QR codes para rastrear candidatos e facilitar a candidatura. 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